推进“中国芯”“创新药”“智能造”“蓝天梦”“未来车”“数据港”六大硬核产业发展，离不开产业工人大军。为贯彻落实中央、市委相关要求，部署推进浦东新区产业工人队伍建设改革工作，18日下午，浦东新区产业工人队伍建设改革推进大会在新区办公中心召开。
会上，浦东新区区委下发《关于围绕“四高”战略及更高质量发展大局推进新时期浦东新区产业工人队伍建设改革行动方案(2019—2021)》。方案以贯彻落实中央、市委要求为主线，紧紧围绕浦东“四高”战略、推进六大“硬核”产业发展，明确改革的总目标是努力打造一支与浦东“四高”战略及更高质量发展大局相适应的产业工人大军，促进浦东产业工人队伍素质整体提升、作用持续发挥、权益有效维护、产业粘性更加明显、创新成果不断涌现，切实发挥新时代浦东工人阶级主力军作用。
同时，为增强推进工作的合力，成立了由浦东新区区委分管领导任组长的区推进产业工人队伍建设领导小组，统筹推进各项改革工作。建立贯彻落实协调机制，由新区总工会牵头，区委组织部、区委宣传部、区发改委、区教育局、区人社局、区财政局，国际旅游度假区、自贸区管理局等24个成员单位参与，加强对产业工人队伍建设的政策协调和改革推进。
记者注意到，为了解掌握浦东产业工人的需求情况，浦东新区总工会深入调研，摸清底数，开展产业工人队伍建设课题调研，重点了解产业工人集中区域职工需求，形成了《浦东新区产业工人队伍建设调研报告》，同时对产业工人薪酬、住房需求、货运驾驶员群体建会入会情况等开展了专题调研，为改革方案坚持需求导向提供了依据。同时，通过广泛征求意见，明确责任部门，努力让方案能凝聚共识、形成合力，充分吸纳了区委、区政府各相关责任部门的意见建议和经验做法，明确改革任务责任部门、量化工作指标，推进改革落地落实。(记者 宋宁华)
