新华财经南京3月26日电（记者刘巍巍）国家级相城经济技术开发区发布《漕湖紧缺人才计划实施细则（试行）》（以下简称《细则》），计划从2020年起每年选拔资助紧缺人才100名左右，入选人才最高可获9万元薪酬补贴及每月1000元房租补贴。
漕湖紧缺人才设技术人才和技能人才两大类，面向集成电路、智能家居、汽车及零部件、机器人、新材料与增材制造、医疗器械、未来城市技术、人工智能科技等重点产业领域的企业进行选拔。入选的技术人才和技能人才将分别获得9万元、6万元薪酬补贴，以及每月1000元、800元租房补贴。在资助期内，两类紧缺人才可凭入选文件享受每年一次的健康体检服务。
《细则》明确，凡是与企业签订1年以上正式劳动合同且服务满2年及以上，并在相城区缴纳个税，具有全日制本科及以上学历（学位）或具有中级及以上职称的技术人才，以及与企业签订1年以上正式劳动合同且服务满2年及以上，并在相城区缴纳个税，具备精湛专业技能，在解决生产技术难题、先进技术攻关、技能应用等方面作出突出贡献的技能人才，均可对照文件标准提交申请材料。申请程序涉及申报推荐、资格审核、审查评审、名单公布等环节。
相城经济技术开发区组织人社局相关负责人说，《细则》旨在鼓励企业引进培育紧缺技术和技能人才，发挥人才在企业转型和经济发展中的引领支撑作用。
2019年以来，相城经济技术开发区根据市场和企业需求，陆续开展了具有针对性的职业技能培训、技能大赛等活动，提高劳动者创业和再就业能力，成立了国家级企业博士后科研工作站联盟，人才集聚效应凸显。（完）
