新华财经沈阳4月14日电（记者石庆伟 于也童）中国东北老工业基地近期接连出台深化户籍制度改革、放宽城市人口落户、优化营商环境和人居环境等政策、举措，促进人口回流，促进东北振兴。
4月初，沈阳新出台取消人才落户限制、七类人员“零门槛”落户的新政策。根据最新政策，只要与用人单位依法签订了劳动合同的就业人员、取得国家认可的初级以上职业资格证书或技能等级证书的人员、技工学校和职业院校的在校生或毕业生等七类人员，均可“零门槛”落户。
“户籍新政策的实行，让像我一样的外乡人可以便捷扎根落户。”在沈阳市辽中区第二人民医院就业的外乡人刘女士说。
在推进老工业基地振兴的过程中，东北各地政府为破解人口和人才外流问题，创新性出台各类措施向海内外人才伸出橄榄枝，不断优化营商环境。数据显示，截至2019年末，沈阳市户籍人口为756.4万人，比上年增加10.4万人，人口正增长态势得以巩固。
“吸引硕士和博士400余人，其中省外引进200多人”——这是哈工大机器人集团吸引人才的一张成绩单。哈尔滨新区推出产业政策“黄金30条”等措施，去年以来吸引高层次人才超过11000人，2000多名黑龙江籍人才回流黑土地。
更多创新型举措正在东北多地落地。“高层次人才持有‘吉享卡’，可以享受就医和交通出行等领域的绿色通道服务。”吉林省有关部门负责人表示，已有包括中国工程院院士、中国科学院院士等在内的795位人才成为首批持卡人员。
据了解，除放开、放宽落户政策，大连、沈阳等东北区域性中心城市，还在子女教育、医疗保障、人居环境等方面，为各类人才创新创业提供便利条件。（完）
