新华财经广州12月30日电（黄晓兰）在经济受到新冠肺炎疫情冲击的2020年，由广州三家老牌国企广钢、万宝、万力联合重组而设立的广州工业投资控股集团有限公司（简称“广州工控”）在重组首年逆势上扬，实现了跨越式发展，营业总收入超700亿元，交上了一份漂亮的“年考”答卷。
时值广州工控成立一周年，企业何以取得这份靓丽的成绩？企业建设又有哪些突破？未来将在哪些方面发力？近期，广州工控党委书记、董事长周千定就上述话题接受了专访，揭开了亮眼成绩背后的秘密。
图为广州工控党委书记、董事长周千定
首份“年报”：“产业+资本”运营跑出“工控速度”
作为广州国企改革中先行先试的探路者，广州工控经过极不平凡的2020年“大考”，效益上尝到改革甜头，营收从去年的500多亿元上升到今年的700多亿元，利润亦大幅提升。其中，集团控股的山河智能市值上升至近90亿元，国资赋能效果显著。
回首这一年，广州工控的主要经济运营指标表现良好。数据显示，截至2020年11月，该集团公司累计营业收入完成年度预算的93%，其中属地产值同比增长9.4%。
周千定表示，“与重组前的三家老国企相比，资源重新有效配置是广州工控最核心的改革经验，营收和利润的大幅提升印证了改革的成果。”在有效优化产业配置方面，做到有进有退、有所为有所不为。今年广州工控关闭了部分海外企业和亏损企业，做到优化不止步。
通过资源的有效配置叠加资本融合，广州工控实现了“1+1+1＞3”。不仅如此，原来三家老国企的信用评级为AA级，重组后跃升为AAA级，令其财务成本和管理费用大幅下降，提质增效明显。
在这背后，不变的是产业运营，变化则是不再用产业运营的思维来指导资本运营。资本运营与产业紧密相结合，助力广州工控发生质的改变，两者相辅相成、相得益彰。“资本为高端制造业插上成长运营的翅膀。”周千定说道。
强干强支：多元化产业发展构建“工控版图”
2020年，广州工控在产业运营中呈现“多点开花”的局面。据介绍，钢材是其主业之一，过去这一年，通过商业模式创新，“五羊”牌建筑钢材品牌运营业务从小到大，成为广州市一线品牌，销售范围从大湾区扩展到全国，经营效益进入行业先进水平，具备280万吨/年的运营能力，市场占有率超过停产转型前的广钢。工业气体是另一主业，在这一年大力开拓省外市场，在全国布局建设10个生产基地，成功并购外方股权，工业气体产能规模达到270万吨/年，进入国内工业气体一线企业行列。
图为广州工控“五羊”牌建筑钢材生产线
不仅如此，作为工业企业拳头产品的压缩机系列产品也不断推陈出新：日立压缩机实现高速小型化，在冷冻和车辆市场获得良好反应；冰箱压缩机变频系列二代产品赢得市场高度认可；日立冷机开发出高速变频直驱离心机系列，引领市场需求。万力轮胎亦备受外界关注，过去这一年在从化区按照配套国内一流汽车主机厂的标准，投资建成1000万半钢轮胎工厂，实现生产过程信息化、自动化；在合肥投资建成国内第一、国际领先的全领域智能化、全流程自动化、全方位绿色化的200万全钢轮胎工厂。
图为广州工控万宝压缩机生产线
当前，集团旗下的旋挖式凿岩机、薄膜设备、特种气体、特种手套、特种轮胎、医用冰片、轻型飞机、五羊牌建筑钢材、万宝压缩机等九个产品已经在全国乃至世界享有较高的市场美誉。
广州工控山河智能轻型运动飞机
改革样本：以党建引领优化广州现代工业体系
党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业。这为激发国有企业活力进一步指明了方向。周千定表示，广州工控在改革中顺势而为，以党建引领，推动广州现代工业体系进一步优化。
周千定认为，对标全国先进地区，广州在创新上还有空间，在工业投资上大有可为。“通过这一年多的实践观察，按照广州的产业政策指引，我们决定调整‘赛道’，从八个产业发力培育广州更多的工业支柱，为优化广州现代工业体系做出贡献。”
周千定介绍，“十四五”时期，钢铁、有色金属、家电、汽车零部件、压缩机、化工、轨道交通、智能装备八大产业“赛道”的发展逻辑是每一条“赛道”以龙头企业带动产业发展，产业之间相得益彰。他进一步举例解释称，比如依托山河智能带动发展智能装备，预计投资30亿元的南方碱业-山河智能华南智能装备产业园项目12月1日在广州市黄埔区奠基，在推进南方碱业转型升级的同时，将加快带动广州工控上下游产业优化升级，壮大广州国资工程机械产业规模。
图为广州工控南方碱业-山河智能华南智能装备产业园项目奠基
未来，广州工控将力争实现“以工业为核心的多元化产业运营+资本运营”比翼双飞，融合科技与资本的力量，推动工业创新。目前集团已新增了科技创新中心、数字化中心、卓越运营中心三个职能部门，建设好六大平台为八个产业事业部赋能。周千定预计，明年广州工控营收有望达1000亿元，“十四五”期间将达2000亿元，力争进军世界500强企业。
迎难而上：树立核心价值观建设世界一流企业
作为广州国企改革的领头羊，广州工控在效益上进展明显，重组首年就交出了一份靓丽的“考卷”。但周千定坦言，集团在企业文化创新、探索混合所有制企业党建工作等方面仍面临考验。
“我常常思考，国企改革需要传承什么、改掉什么，经过这一年的摸索，我认为改革后的国企需要培育新的企业文化和树立企业的核心价值观，才能在建设世界一流企业中保持战略定力，完成肩负的使命。”周千定说，当前正处于改革深水期，企业面临激发新活力的考题，未来将着力探索树立起广州工控的企业文化及核心价值观，并以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风引领广州工控在新的发展格局中续写更多“春天的故事”。
今年是国企改革三年行动计划的元年，广州工控的改革将迈上新台阶，混改将成为发展壮大的新路径。周千定表示：“未来，广州工控将深刻领会混改初衷，并在贯彻落实混改过程中，探索党建先行，摸索一条规划与效力并行的路子。”（完）
