新华财经太原9月13日电（王晶晶、宫平）今年以来，吕梁市离石区通过强化组织保障、抓实产业发展、推进人才建设，力促“三大提升”，多措并举推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。
强化组织保障抓实产业发展
离石区强化三级书记抓乡村振兴的工作机制，成立由区委书记、区长任双组长的组织领导机构，落实各级党政“一把手”第一责任人责任，全面抓好组织领导、项目安排、资金使用、监督管理等工作。注重分类施策、补短板强弱项，把脱贫攻坚期内形成的产业帮扶、就业帮扶、两不愁三保障等一系列政策举措和机制办法转入常态化，推进财政投入、金融服务、土地政策、项目政策有效衔接，保持过渡期内政策的连续性。压实主体责任、健全监测机制、完善帮扶计划、强化保障机制，做到及时帮扶、有序退出。坚持问题导向、稳中求进、统筹兼顾，全面系统排查巩固拓展脱贫攻坚成果工作的薄弱环节，推进与乡村振兴无缝衔接。
产业兴，乡村兴。离石区坚持以沟域农业为基础支撑、农林文旅康为主线、“黄河农事”为品牌引领、信义农文旅康综合体为突破口的“大农特”“大文旅”产业发展思路，实施了一系列产业项目。4000亩高标准农田建设工程在吴城镇全面铺开，蒲谷香药茶产业园已经建成并投入使用，蔡家崖5000头湖羊养殖场生产、加工、销售全产业链标准化生产基地进入收尾阶段，吴城、枣林已建立5000亩中药材种植基地，王营庄、兔坪设施蔬菜温室大棚维修改造218个。
推进人才建设提升全民技能水平
乡村振兴，关键在人。离石区通过“八位一体”工作机制精准掌握全区脱贫劳动力培训需求，积极探索“线上＋线下”技能培训模式，有效提升了全区劳动力技能水平和持证就业率。同时，创新采用“书记、区长直播带岗”的形式，全新搭建了“离石区网络招聘服务平台”，共征集103家省内外优质企业参与线上招聘，发布了18000余个就业岗位，3600余人达成就业意向。目前，应就业的脱贫劳动力全部实现稳定就业。
离石区还积极与太原理工大学、山西农业大学、山西农科院、吕梁学院等科研院校建立战略合作，引进客座专家教授、大学生及各行业乡土人才参与乡村振兴建设。
力促“三大提升”推进乡村振兴
近年来，离石区在提升乡村生态环境、乡风文明程度和基层党建水平上下足功夫。根据各村人口规模、地理位置、村庄特色等分三个类型创造性地开展农村人居环境乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒“六乱”整治百日攻坚专项行动，着力打造宜居宜业宜游的美丽乡村，切实增强农村群众的获得感、幸福感；通过强化村民自我管理、广泛开展文明评比、加强公共文化服务、打造乡村群众文化特色品牌等一系列举措，把乡村文化振兴贯穿于乡村振兴的各领域、全过程。同时，以黄河农事为载体，采取“”旅游扶贫+乡村旅游+美丽乡村三位一体同步建设发展的模式，打造信义十三里，里里康养地旅游胜地；聚焦农村基层党建工作短板，持续抓好农村基层党组织品牌创建工作，发挥好标杆党组织的示范引领作用，为高标准推动全区乡村振兴提供坚强的组织保障。
编辑：董原
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