加快构建现代职业教育体系，推进职业教育与地区发展深度融合是重要环节。立足环太湖科创圈建设机遇优势，锚定打造长三角教城融合高地、职教示范高地、产业创新高地的目标，无锡科教城协同发展共同体日前成立。
无锡科教城自2005年启动建设，历经十五年发展积淀，拥有9家职业院校和1个无锡市高技能人才公共实训基地，年均培养1.6万名毕业生和近3万名实习生，形成了辐射长三角地区的高技能人才资源蓄水池。
深入推进职业教育改革，做好产教融合文章，在无锡惠山区委区政府的顶层规划设计指导下，相关部委办局、科教城相关院校、科研院所和重点企业成立无锡科教城协同发展共同体。
为进一步发挥共同体协同发展作用，惠山将举办“走进无锡科教城”系列活动，通过人才招引、校企合作、技能提升等方面的专项活动，加速共同体资源的共享和流动。目前无锡科教城与合肥经济学院、合肥信息技术职业学院、合肥职业技术学院、安徽职业技术学院、安徽医学高等专科学校等5家院校“智能制造”结盟共建，加强两地职教人才交流与合作。
此外，惠山立足科教城职业教育资源优势，结合本地特色产业优势，推出的“链式”引才方式值得关注。
智能制造、汽车及零部件制造、生物医药、高端装备等产业是惠山的特色型、支柱型产业，需要大量优秀的基层技术人才夯实产业基础。围绕产业链需求，每年惠山人社部门都会精选典型企业以及区域特色内容介绍，让现场学生有所感、有所得。受益于供需渠道的畅通，如今企业的引才方式已从毕业才抢人才，到快速抢位订人才，再变化到与相关院校进行“订单式”产业技工培训积蓄人才，这一模式促使企业人才招引更加精准高效。
据了解，目前惠山区委区政府顶层规划设计，将产业技能人才的储备纳入全区的产业引导政策，达成锐科光纤等数十家企业与高职院校合办“订制班”，堰桥街道等4个乡镇街道与无锡技师学院举办“冠名班”；针对企业发展需求与职业教育之间存在的工学矛盾，惠山开办“工匠学堂”，引导企业与院校合作开发培训，共享实训基地，共同编写工程应用教材，扭转书本知识与实际操作脱节的现状，让学生一毕业就能快速投入生产一线。
编辑：刘清华
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